Die Bundesarbeitsgemeinschaft hat sich ist aus dem PPC Trägerforum weiterentwickelt und sich eine offenere Struktur gegeben.
Ziele der Bundesarbeitsgemeinschaft sind:
· Durchführung von Fallbesprechungen, Kollegiale Beratung
· Austausch zu Inhalten und Netzwerkpartnern
· Weiterverbreitung des PPC Gedankens
· Ausbildung von Mitarbeitenden: Fort- und Weiterbildung, Coaching, Fachtage, Ideenwerkstatt
· Implementierung von PPC in Einrichtungen, Schulen und Institutionen
· Mitarbeitende mitnehmen/Organisationsentwicklung
· PPC Veröffentlichungen
· PPC Weiterentwicklung
· Vermittlung von PPC Beratern
· Entwicklungen rund um den Circle of Courage und „Respekt als Antwort und Prinzip“
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Positive Peer Culture versteht sich als Netzwerk von Einrichtungen/Trägern aber auch einzelnen Personen, die Interesse haben den Ansatz weiterzuentwickeln und miteinander Erfahrungen austauschen.
In der Bundesarbeitsgemeinschaft wirken im Moment aktiv folgende Einrichtungen/Träger und Personen mit:
Jugend-Kolleg am See – Beate Kreisle
Berufsbildungswerk Rummelsberg – Horst Jugl
Angela von Manteuffel – Picus-Praxis
Andreas Ulrich
Dr. Thomas Trapper
ViaNobis – Die Jugendhilfe Schloss Dilborn – Oliver Pelzer
Universität Mainz – Christoph Schallert
Evangelische Stiftung Loher Nocken – Jennifer Weimann
CJD Göddenstedt – Katrin Dieringa / Helmut Ramsthaler
Carsten Oldekop
Wir treffen uns fortlaufend zu aktuellen Themen rund um PPC. Bei Interesse an einer Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft bitten wir darum, sich an bereits bekannte und/oder auf der Homepage genannte Ansprechpartner der Arbeitsgemeinschaft zu wenden.